La Unidad Académica que necesita cubrir la vacante enviará una nota al Decano, Director del Centro Universitario o Centro Universitario respectivo, definiendo o justificando la necesidad de llenar la vacante, haciendo hincapié en las atribuciones y responsabilidades inherentes al puesto.

El Decano, Director del Centro Universitario o Centro Universitario Regional, remitirá la solicitud al Consejo Local de Carrera Docente.

Una vez recibida la solicitud, el Consejo Local de Carrera Docente abrirá un expediente, conjuntando todos los requisitos y los requerimientos del puesto, haciendo las consultas internas necesarias con la Unidad solicitante, ya que el perfil necesario de los postulantes debe definirse antes del llamado a concurso, para evitar cualquier subjetividad en la selección.

Una vez que el expediente esté completo, incluyendo los requisitos necesarios para el puesto. El Consejo Local de Carrera Docente en coordinación con la Secretaria Ejecutiva de Desarrollo de Personal deberá hacer la promoción del concurso.

En todo el proceso, el Consejo Local de Carrera Docente se regirá por lo especificado en el Estatuto del Docente Universitario, el Manual de Procedimientos de Concurso para la Selección del Personal Docente y demás disposiciones legales aplicables.